Qu'est ce que le Slow Management ? Le slow management suggère de reprendre le management dans ce qu’il a de plus noble, mais aussi de plus difficile ...

Le slow management suggère de reprendre le management dans ce qu’il a de plus noble, mais aussi de plus difficile : aller à la rencontre des autres. Il trouve son origine dans les mouvements managériaux nés aux États-Unis dans la première moitié du XXe siècle. A cette époque déjà, des managers avaient compris que la meilleure façon de diriger les hommes et les femmes, c’était de susciter les rencontres. Ce mode de management a été popularisé par les fondateurs de Hewlett-Packard qui appelait cela le "management by walking around", traduisez le "management en marchant". Cette méthode a ensuite été abandonnée, pour être remise au goût du jour dans les années 70 par le mythique patron de General Electric, Jack Welch. Celui-ci disait que le manager avait aussi une vocation à enseigner, exactement comme un professeur dans une salle de classe qui va à la rencontre des autres pour exposer son savoir, convaincre, mais aussi pour écouter et modifier sa pensée car lorsque l’on enseigne, on se nourrit des échanges avec les étudiants.

 

Quels sont les leviers à activer pour se comporter en « slow manager » ?

 

Commencer par accepter de se dire que le temps est un matériau hautement compressible, et que l’on peut faire beaucoup de choses, même lorsque celui-ci est compté. Il faut ensuite que les managers apprennent à se réserver des plages de temps dans leurs agendas pour aller à la rencontre de leurs équipes. Cette seule démarche contribuera à les rassurer car elle leur montrera qu’il y a un pilote dans l’avion avec qui il est possible d’échanger. Évidemment, dans les grandes organisations, le dirigeant doit montrer l’exemple et la démarche doit être démultipliée à tous les niveaux hiérarchiques afin que tous les managers adoptent le slow management. (source Yves Rivoual) 

  

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Agnès Devillières Coach Certifiée Sophro-thérapeute Formatrice RH Cabinet Agnès Coach 48 avenue Marcel Lemoine 36000 Châteauroux 

www.agnescoach.jimdo.com Contact : 06.62.7513.59

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